根據市委統(tǒng)一部署，1月24日上午，國投集團召開2023年度領導班子和領導干部年度綜合考核工作會議，市第八考核組組長，市國資委副主任、黨委委員李建國同志率考核組對國投集團領導班子和領導干部進行考核。集團公司黨委書記、董事長孟光主持會議，集團公司領導班子成員、中層管理人員，所屬二級公司班子成員，職工代表參加會議。

李建國指出，開展年終綜合考核是對全市發(fā)展的一次“大檢驗”，也是對全市廣大干部的一次“大閱兵”，希望國投集團黨委充分認識綜合考核工作重要意義，從講政治的高度、促進事業(yè)發(fā)展的角度、激勵干部擔當作為的維度認識綜合考核；準確把握綜合考核工作任務安排，從高質量發(fā)展績效評價、黨的建設成效評價、滿意度評價等方面進行考核；嚴格落實綜合考核工作有關要求，堅持實事求是，全力協作配合，嚴守工作紀律，圓滿完成考核。

孟光代表集團公司領導班子作述職報告、干部選拔任用工作情況報告。2023年，集團公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞集團公司職能定位，落實中央及省、市委決策部署，聚焦主責主業(yè)，全力強鏈補鏈延鏈，多措并舉實現國有資產保值增值和集團公司可持續(xù)發(fā)展，推動黨的建設與生產經營互促互融。集團公司黨委認真落實“20字”好干部標準，牢固樹立重實干重實績的選人用人導向，切實把“敢為善為、務實落實”的好干部選出來、用起來，在推進干部選任工作規(guī)范化、制度化、科學化上下功夫，以干部工作的高質量助力經營發(fā)展的高質量。

本次考核通過述職匯報、民主測評、民主評議方式進行，對領導班子和領導干部履職情況、落實意識形態(tài)工作責任制情況、落實黨風廉政建設責任制情況、干部選拔任用工作等進行測評評議。